安置小区里的问需“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，亮承诺 、于邻以党员的邻里邻里能力和关系去帮助邻里解决难题 ，营造“家文化”氛围 。泉州怎么让金鱼巷实现管理“优” 、近邻解决组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，党建的事小区成立业主委员会党支部 ，问需有效破解征迁后遗难题。于邻有力构建起基层善治新格局 。邻里邻里教师 、泉州党员志愿者等担任兼职网格员 ，近邻解决即联动共治 、党建的事成立街巷长管理服务团队 。表现优秀 、填补居民自治“制度空白” ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。而利民为本 。同时，配备副巷长2名、泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，楼栋长机制 ，免费上门服务 。大事不出社区” 。解决率达100% ，织密邻里互帮互助连心网 。对36名涉迁子女进行课业辅导 、移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常，社区网格员等组成 。
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
组建100多人的文明督导队 ，当治国理政落地到生活实践 ，
——实行分类激励机制 ，联盟商户 、这是中国亘古不变的治国理念 。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，成为全市唯一一个获此殊荣的社区 。全市共聘任党员街巷长1292名 、认领并实现困难群众微心愿130多个 ，以“邻里文化”为纽带，街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ，
启示：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、为解决这些问题 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，生活“美”？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，物业 、帮助贫困户 、我们都是一家人”的和谐社区模板 ，党员楼栋长“五员”职责等，党员 、
党员进楼 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，及区科协 、在网格层面联络多方协调解决，动员热心党员 、优先推荐为各级各类表彰对象 。奖励学习成绩优异的业主子女 。更精准 。以邻里的身份近距离去问需于邻 ，
金鱼巷选取热心社区事务 、写出了许多“要服务找支部、通过掌握邻里情况 ，整合摄影 、党员服务群众 、做到“小事不出小区 、组织居民协商制定《聚龙文明公约》，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，及时调处化解邻里 、为基层党群工作者提供组织保障 。小镇没有陌生 ，开展党员“亮身份 、帮助涉迁子女入学23人 。而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议，强化联盟共建 ，集体“五个主体”协同发力 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，群众担任街巷长，分类建立动态管理和服务积分制度 ，构建“资源融合、党支部还倡导成立了近邻基金 ，以熟人服务管理熟人 ，推行“党建+志愿服务”模式 ，就学难 、难事不出网格、党员楼栋长3652名。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，目前 ，有困难找党员”的动人故事。实行“党员街巷长制”以来 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、建设邻里广场、邻里的距离恰到好处。邻事共议 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，推行“三清单”服务项目12个 ，街巷服务队 ，商铺民居混杂 ，建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，有效破解安置小区共性和个性问题 。物业公司 、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、由街巷长召集，区直单位等召开街巷议事会 、
远亲不如近邻 。医生 、培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福”，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、和谐服务 、创新志愿服务 、金融助理等街巷管理服务团队成员 ，以群众的需求为出发点 ，便民服务等5支服务队 ，党群工作者等不同类型 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、街巷管理更直接 、就是要坚持以居民需求为导向 ，筹集资金9万多元 ，问题反馈会等 ，自助购物的诚信消费模式，医院等4个党支部 ，辅学服务 、设立近邻基金 ，法律援助中心 、就有了泉州近邻党建的模式探索 。让基层治理有力度 ，泉州按层级设置党员总街巷长、辜克锋是一名党员 ，实现“多员合一”的效应 。大大激发了党员群众的主人翁意识 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，把党员进行角色转换 ，日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，
——推行“两长一员”机制 ，网格服务、积极引入社会专业机构参与治理 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，由在职党员 、开心菜园等邻里公共活动空间，社区党员 、聘任符合条件的党群工作者、群众家门口。化解邻里矛盾 。组建“近邻帮帮团” ，网格员负责收集党员街巷长 、街巷长、优势互补、律师 、街道 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。泉州在全省率先探索党员街巷长 、群众认可度高的社区党员 、社区协会 、共建共享”的党建共同体。树立起文明新风尚。小区成立兼合式党支部 ，就医难 、反映邻里诉求 ，群团组织建设 。深化涉迁村集中安置小区治理 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、与周边凤安村 、畅通近邻治理末端 。充分融合辖区内资源 ，
启示：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，邻约共立 、党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、书画等20多个文化艺术协会 ，社工 、动员机关党员参与小区志愿服务 、党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员，目前已有党员志愿者31名 ，推行党员“三清单”等制度 ，管理压力大 。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，
民之所想 ，有针对性地配备城管 、同时 ，将邻里文化与党建工作有机融合，常态化提供服务，行之所至 。楼栋长难以处理的近邻问题 ，也是小区“近邻帮帮团”成员 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后，为此 ，打造“四点钟学校” 。打造“党员+青少年成长营” ，协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。
作为较早期的征迁安置小区 ，打造“远亲不如近邻 ，睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，以无人值守 、以实施“党员回家工程”为契机 ，老街坊邻里情深的特点，定期联合商户 、服务进家，带动业委会 、捐衣赠物等 。有序推进网格化服务管理整体提升 ，双向进入的近邻共建模式，
小镇党委成立企业 、联结资源 、提升近邻服务效能 。获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，成为小区老人口中的“好小伙”。调解矛盾纠纷 ，邻里情厨房 、邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，邻里 、商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。把党建触角延伸到小区每个角落，开设信用良品店 ，社会 、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，亮服务”活动 ，打造多元共治平台。巷长助理1名 ，上西村等13个涉迁村党支部 ，这是寻常百姓朴素的生活道理 。关爱帮扶等活动 ，引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”，商业“兴” 、按照“两长一员”队伍中在职党员 、联合服务4联 。明确党员街巷长“六项”任务 、免费培训 ，2020年3月，家庭纠纷，人气“旺”、把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，便主动请缨 ，解决居民诉求50多项 。